La mia prima pubblicazione scientifica - Valutazione d'azienda e Green economy
Il presente volume si
propone di fornire alcune nozioni riguardo ai concetti della complessità
dell’azienda nel suo insieme, e al modo di esercitare una pianificazione della
gestione tramite la programmazione ed il controllo.
Di fronte a realtà con
cui tocca fare i conti, in primis con l’abbattimento dei costi (energetici in
principale analisi) e, non in secondo luogo, raffrontarsi all’esterno con
un’ottica etico-sociale, l’autore ha voluto integrare all’interno del presente
volume una parte di economia dell’ambiente in cui si andranno ad analizzare i
vantaggi applicati di un pianeta “sostenibile” al “sistema impresa” nel suo
complesso, in termini di creazione di nuovi posti di lavoro, contenimento delle
spese, miglioramento della qualità della vita.
Ringrazio a tal
proposito l’importante contributo fornito da un dossier dell I.R.E.S. (Istituto
Ricerche Economiche e Sociali) e soprattutto da voci autoritarie e
professionisti esperti nel settore energetico come il dott. Angelo Raffaele
Consoli, direttore dell'Ufficio Europeo
di Jeremy Rifkin, il dott. Jeremy Rifkin presidente della Foundation on
economic Trends ed autore di numerosi bestseller sull’impatto del cambiamento
scientifico e tecnologico sull’economia,
lavoro, e società; il prof.
Alfonso Pecoraro Scanio presidente della Fondazione Univerde, già Ministro delle Politiche Agricole,
Ministro dell'Ambiente e della tutela del Territorio e del Mare, e Presidente
della Federazione dei Verdi.
L’intento di mettere a disposizione questo
manuale nasce da parte dell’autore, per
conciliare la valutazione dell’azienda tramite l’analisi del valore intrinseco
della stessa, e la gestione atta al conseguimento di risultati positivi per
mezzo di tecniche miranti all’equilibrio socio-motivazionale applicato alla
sostenibilità ambientale.
Nel cercare di stilare uno strumento didattico
flessibile e rigoroso, si è cercato di prendere spunto dalle esperienze
personali come lavoratore dipendente di importanti realtà societarie, le quali
hanno da sempre posto l’interrogativo di come fosse possibile migliorare i
risultati aziendali vivendo al contempo più serenamente a tutti i livelli della
struttura organizzativa.
Lo schema riprodotto porterà
ad un interessamento crescente verso alcune dinamiche che hanno saputo
trasmettermi passione verso le materie
economiche, aziendali, sociali e sostenibili.
Desidero rivolgere ai
lettori l’auspicio di un piacevole
riscontro pratico nelle realtà professionali e didattiche di propria competenza.
Antonio
Francesco Parisi
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